Le squadre della partnership VCT dovranno seguire un regolamento di Riot stesso, che descrive in dettaglio un elenco di requisiti come l’idoneità del giocatore, le finestre di trasferimento e altro ancora.
Il 21 settembre è stato finalmente svelato quali squadre vedremo in tre leghe di partnership Valorant tenute nelle regioni Americhe, EMEA e Pacifico.
Analogamente a League of Legends, Riot ha implementato un elenco di regole per le organizzazioni Valorant partner a cui attenersi per la stagione 2023, come il numero di giocatori importati per squadra, i requisiti salariali e altro ancora.
Regole di costruzione dell’elenco di partnership VCT
Secondo le regole ufficiali di costruzione del Roster VCT prodotte da Riot, le squadre devono obbligare e seguire un elenco di regole per “promuovere l’integrità competitiva” all’interno dei campionati Valorant associati. Alcune delle regole più importanti descrivono in dettaglio i requisiti di stipendio, età e residenza.
Requisiti dell’elenco
Ogni org deve mantenere in ogni momento durante la stagione almeno quattro membri nel suo elenco di partenza che siano residenti in un paese all’interno del territorio della lega. I roster devono anche essere composti da non meno di sei giocatori e almeno un direttore generale e allenatore, che devono avere tutti il diritto di lavorare nella loro città hub.
Anche i membri della squadra devono essere nati entro il 26 marzo 2005 per partecipare al campionato. Sono previste eccezioni speciali per i giocatori che hanno gareggiato in un evento principale Challengers in qualsiasi lega VCT nel 2022 se il permesso è concesso da un genitore o tutore legale.
Riot Games ha rivelato i team partner di VCT il 21 settembre.
Date della finestra di mercato di pre-stagione e di metà stagione
Una finestra di trasferimento pre-stagionale si estenderà da 26 settembre 2022 e chiudi 1 febbraio 2023.
Tuttavia, le organizzazioni devono presentare gli elenchi alla lega entro il 15 ottobre con la prova dell’idoneità a lavorare nella città hub o la prova della domanda per i permessi di lavoro o visti necessari.
Si svolgerà anche una finestra di mercato di metà stagione Dal 6 marzo al 25 marzo 2023.
Stipendi e contratti
Lo stipendio minimo è almeno $ 50.000 USD per le Americhe, 50.000 euro per l’EMEAo ₩ 67.000.000 KRW per il Pacifico.
I termini del contratto devono essere almeno un’intera stagione se condotti durante la finestra pre-stagionale. I contratti negoziati al di fuori della finestra pre-stagionale devono avere una durata minima di almeno sette giorni.
I team della partnership VCT devono arrivare nelle rispettive Hub Cities entro il 19 marzo 2023, poche settimane dopo la conclusione del torneo di inizio del 2023 a San Paolo. Le organizzazioni devono anche fornire opzioni di alloggio e strutture adeguate per il loro elenco da cui giocare in caso di necessità.
La stagione VCT 2023 inizierà il 14 febbraio e si concluderà l’11 settembre.